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Servus

ich frage mal locker in die Runde wie Eure Erfahrungen bei der Vergütung zusätzlicher Verantwortung,
speziell bei der Vergütung einer VEFK ist.

Ja die Anlagengröße und das Arbeitsvolumen spielt eine Rolle - ich würde als Beispiel mal ein
Mittelständisches Werk annehmen mit folgenden Daten:

- 20 MW Anschlussleistung
- 30 Trafostationen für 30kV und 10kV Anlagen
- 5 Schaltanlagen für 30kV / 10kV auf
- 30 Mittelspannungsschalter
- 60 Niederspannungsschalter
- 3 Elektrowerkstätten (insgesamt 25 Mitarbeiter)
- 500 Mitarbeiter im Gesamten Betrieb
- 8 Produktionsanlagen (je 2 MW Leistung)
- 10 Verarbeitungsanlagen ( Summe 4 MW)
- ca. 2500 el. Antriebe ( von 10kV Direktantrieb über 600kW Motore zu kleinen Servos alles dabei)

Um hier ein Preisschild für eine, zwei oder drei VEFK´s dran zu hängen fehlt mir die Erfahrung.

Habt Ihr Beispiele aus der Praxis wie so eine Masse an Verantwortung vergütet werden kann ?

Ich danke schon mal für konstruktive Beiträge.