Elektromeister Elektriker Forum - Fachwissen teilen und lernen

Du sollst für einen mittelständischen Elektrotechnik-Meisterbetrieb die Übernahmeentscheidung für einen Auszubildenden am Ende seiner Ausbildung vorbereiten. Max Mustermann, Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, steht kurz vor seiner Gesellenprüfung nach 3,5 Jahren Ausbildungszeit. Als angehender Meister und Ausbilder ist es deine Aufgabe, eine fundierte Empfehlung zur Übernahme abzugeben, die sowohl pädagogische als auch betriebswirtschaftliche Aspekte berücksichtigt.

Folgende Informationen liegen dir vor:

1. Leistung und Verhalten von Max Mustermann während der Ausbildung:
* Theorie: Max hat die Berufsschule consistently mit guten Leistungen (Durchschnitt 2,0) abgeschlossen. Er zeigt hohes Interesse an theoretischen Zusammenhängen.
* Praxis: Seine praktischen Fertigkeiten sind solide, aber er arbeitet oft langsamer und benötigt mehr Anleitungen als andere Auszubildende. Die internen Praxisbewertungen lagen im Durchschnitt bei 3,0.
* Sozialkompetenz: Er ist teamfähig und kommt mit Kollegen gut aus.
* Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit ist ein wiederkehrendes Problem (durchschnittlich drei bis vier Mal pro Quartal 5-10 Minuten zu spät). Seine Motivation ist schwankend.
* Fehlzeiten: Max war über die gesamte Ausbildungszeit von 3,5 Jahren insgesamt 8 Wochen krankheitsbedingt abwesend.

2. Betriebswirtschaftliche Daten (durchschnittliche monatliche Kosten während der Ausbildung):
* Ausbildungsvergütung:
* 1. Ausbildungsjahr: 900 EUR
* 2. Ausbildungsjahr: 950 EUR
* 3. Ausbildungsjahr: 1000 EUR
* Letzte 6 Monate (3,5. Ausbildungsjahr): 1050 EUR
* Arbeitgeberanteil Sozialabgaben: 20 Prozent der Ausbildungsvergütung
* Material- und Werkzeugkosten (anteilig): 150 EUR pro Monat
* Kosten für Ausbilderzeit (anteilig): Dein Meisterlohn inklusive Nebenkosten wird mit 50 EUR pro Stunde angesetzt. Du hast durchschnittlich 8 Stunden pro Woche für die direkte Betreuung, Unterweisung und Kontrolle von Max aufgewendet.
* Einmalige Kosten: Prüfungsgebühren, Lehrmaterialien, überbetriebliche Lehrgänge in Höhe von insgesamt 1500 EUR.

Deine Aufgabenstellung:

1. Kostenberechnung: Ermittle die Gesamtkosten, die für die 3,5-jährige Ausbildung von Max Mustermann angefallen sind.
2. Beurteilung: Bewerte Max's Eignung für eine Übernahme als Geselle im Betrieb. Berücksichtige dabei seine Leistungen und Verhaltensweisen.
3. Argumentation: Entwickle eine prägnante Argumentation (max. 200 Wörter), die sich für oder gegen eine Übernahme von Max ausspricht. Beziehe dabei deine Kostenberechnung, die Beurteilung von Max sowie pädagogische und betriebliche Aspekte mit ein.
4. Maßnahmenplanung: Unabhängig von der Übernahmeentscheidung: Welche pädagogischen Maßnahmen würdest du in den letzten Wochen vor der Prüfung ergreifen, um Max bestmöglich zu unterstützen? Nenne zwei konkrete Maßnahmen. Sollte es zu einer Übernahme kommen, welche zwei pädagogischen Maßnahmen würdest du in den ersten sechs Monaten nach der Ausbildung planen, um Max's Entwicklung gezielt zu fördern?

Viel Spaß und Erfolg beim Lösen der Aufgabe!